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你身边是不是有这样的人，能力不强却领导喜欢、性格奇葩却泡妞无数、过于关注自己的性格缺陷而不自信、......
培训和发展 培训跟智力无关,但跟人们搜集信息的不同方式有关。 如果你是一名培训师或者经常演讲,你可......
每个人都有“阴影”， 这种阴影在意识生活中体现得越少， 它就越黑暗，越浓密。 ——荣格 （“阴影”......
1号管理者通常是制度化管理的专家，这一点跟6号很像。 1号的管理者的价值观是什么呢? 一个是自己先......
心理学上有一个“定型化效应”，也叫“刻板印象”。 是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的看法......
企业家天生就是一个多忧多虑的群体。 对眼下中国企业家严重的安全感缺失或焦虑问题，要如何看待......
郭士纳1993年出任IBM的CEO，2002年荣退、改任IBM董事长，其间执掌IBM九年，使IBM从病入膏盲的境地起......
作为一名受人尊敬的管理者有部分意味着能够及时地做出决定。这对某些人来说是非常自然的事情，但是，对......
在工作中 ◇在没有摩擦的情况下，9号会很放松。他们喜欢让自己感觉舒服的工作，总是避免争论。......