管理风格：凭感觉做决定快，创造力强、想法独特、直觉力强，醒觉力差，容易捕捉市场先机，但也容易忽略......
管理风格：决策慢，往往在之前要做大量的分析、调研，过于关注系统分析和逻辑，掌握趋势、醒觉能力强，......
管理风格：制度化管理的专家，喜欢制定繁琐的各项管理制度，决策前会对潜在的风险、问题担心。做最坏的......
管理风格：喜欢创新，容易被新的管理思想、方法所吸引。注意力容易分散，想法过多，下属容易混乱。 优......
管理风格：大刀阔斧，雷厉风行，决策快，目标宏大，在乎战略而忽略战术。喜欢带领和保护团队。 容易出......
管理风格：人性化，以人为本，提倡营造和谐的团队氛围，崇尚自然之道无为而为的管理方式。 容易出现的......
招聘是人力资源管理的开端，处于招、用、育、留的第一环节，可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或......
1号雇员守规则 2号雇员好帮手 3号雇员耍威风 4号雇员难捉摸 5号雇员想得多 6号雇员怕做错 7号雇员......
1号老板规矩多 2号老板帮你做 3号老板要领功 4号老板莫认真 5号老板打砂锅 6号老板怕转变 7号老板......
在整个组织中培养领导者 从前有位善心的富翁，盖了一栋大房子，他特别要求建筑师，把那四周的房......