5号的高管：比较倾向于用知识来武装自己和员工，希望大家在学习知识后按照知识的顺序和步骤去做。比较重......
4号的高管：企业的定位、市场、产品等都会很有特色和特点。在4号做企业管理的时候，他会比较支持感觉好......
常见的3号高管：3号的高管是典型的“工作狂”、“学习狂”。在实现目标的时候，只要他认为目标一定能实......
2号的高管：他会构造一个特别融洽并充满关爱的企业氛围，员工会感受到他的关爱和重视。同时，员工会觉得......
1号的高管：1号的高管会认为一个企业如果想要不断发展，就应该有更多、更高的标准，他认为这些标准是企......
Ø 根据个性特点，做好职业定位 Ø 注意性格互补，建立有效团队 Ø 改善人际沟......
通过研究实践及与不同性格类型的管理者交流分享，发现他们在管理实践中由于受性格的影响而形成了......
管理风格：关注对错、标准、细节，喜欢以身作则、身先士卒、起到表率作用，很严谨的管理作风，对自我要......
管理风格：在管理实践中，二号性格的管理者比较人性化，富有人情味，在乎团队中别人的需要及感受，愿意......
管理风格：关注目标、结果、成就及认同感。 容易出现的问题：受性格影响，容易忽略过程中有可能出现的......