关于团队中的6号，请把这些牢记在心。

发布时间2020-01-03 15:34:05

请牢记在心

如果你是6号,在团队中你可能会过分关注人际关系。记住,要专注于你的工作任务,不要一直惦记其他人是怎么想的。

找一位你信任的合作伙伴帮忙做一次现状检査,检验一下你的担忧是否必要。

心中的疑云一旦被消除,你基本就不会再怀疑什么。

在必要的时候,要你把自己看到的说出来,就足以让周围弥漫的疑云消失殆尽。

你的倾向就是要么战斗要么逃避一一要么挑战现状,看清楚每个人的立场;要么表现得温和尽责,避免产生冲突。

就预测团队成员的想法和反应以及他们做出决定的方式而言,将时间和精力投入到人际交往上是有效的；

不过,如果你能找到更富有同情心的有效方法打消心中的疑虑,事情的进度就能大大加快。

制定圆桌会议制度,让团队成员有一个地方释放心中的担忧和疑虑。

搞清楚每个人的真实意图,而不是去做最坏的打算。

记住,信任向来都是化解疑虑的良方,你的灵性成长路径就在于学会相信自己、相信他人。

信任不意味着摒弃缜密的分析,不意味着盲目地相信,也不意味着让人们对那些相互矛盾的证据视而不见。

每一项业务都会面临阻碍,不要让客观的风险占据了你全部的感知空间。

从精神层面来讲,信任意味着让你的思想专注于工作任务本身,而并不是跌入质疑的困境中不可自拔。