九型人格如何帮助你与人共事——时间管理篇

发布时间2020-01-03 15:24:11

时间管理

时间是一个常数，每个人的腕表都以同样的速度运转。每分钟恰好是60秒，每小时恰好是60分钟，每一天恰好是24小时。

可是，不同类型的人对时间流逝速度的主观感觉并不相同。

虽然我们都会说花费时间、浪费时间以及竭尽所能节约时间，但我们对这些词语的诠释可能大相径庭。

没有哪种类型的人使用时间的效率比别人更高；

因为时间是一个常数，我们每个人所拥有的时间都是一样的，只不过每种类型的人都会以自己特有的方式计时。

在日复一日的忙碌中，时间伴着我们前行。

比如说，我们会说:以我上次见你到现在真有一年了吗?时间过得可真快啊!”

当我们备受煎熬的时候，我们则会说:“我受不了啦! 再多一分钟也不行! ”

在组织内，时间是一种必须认真管理的资产。

在工作场所，说“时间就是金钱”绝对没错，因为时间跟所有的决策都紧密相关。

此外，在业务运营方面，还有这样一种假设: 类似“重要”“紧急” “亟待处理”“ 请慢慢来”这样的标签对每个人的作用都是一样的。

但事实上并非如此。我们不妨设想这样一个场景，老板给不同类型的员工发了同样一份备忘录，并且都签注了“紧急”字样。

6号忠诚的怀疑论者会觉得应该花些时间好好想想执行老板的指示可能会带来哪些风险。

7号享乐主义者则会认为这么做简直就是浪费时间，他们更倾向于把时间花在拟定行动计划上。

2号给予者和4号浪漫主义者可能会说仔细研究这份备忘录对同事们的情绪有何影响才是明智的做法。

但5号观察者会认为把时间花在这种情深意切的谈话上太不可取了。