1号完美主义 vs 7号活跃型
发布时间2019-03-21 17:25:15
你们准备好了吗？
01
情感伴侣
他们一个想要完美的结果，一个只享受快乐的过程。
这对夫妻在九型人格中也处于一条连线的两端，这说明他们能在对方身上看到自己。对于7号来说，他们喜欢1号清楚的思维。他们十分崇拜1号能够让一切都井井有条，能够坚守原则，并且坚持自己的信仰。1号是非常实际的人，他们朝着切实的目标努力奋斗，他们的专注能够让7号朝三暮四的习性有所收敛。
从另一方面看，1号喜欢享乐主义者的随性。和7号生活在一起会十分有趣。他们能给平淡的家庭生活注人新鲜活力。1号尤其喜欢自己在安全状态中 向7号靠近的感觉，7号在他们看来&是快乐和自由。不过完美主义者有时也会认为享乐主义者是匪夷所思的怪人。
随着双方关系的发展，1号想要得到成果，而7号则只想得到快乐。在成功的爱情关系中，双方的需求会融合在一起。完美主义者也可以非常随性，只要他们的思想告诉他们这是正确的生活方式。当大家在一起玩时，或者规则的内容就是没有规则时，1号也会顺其自然，学会灵活应对。1号想要精确的结果，而7号想要多样的选择，如果他们在一起活动，必须要满足双方的要求，选择一种既能获得快乐，又能产生结果的方式。
不过，更多的情况下这对夫妻会各玩各的。双方就一些基本问题，如金钱、时间、责任和义务达成一致后，就各自投入到自己的兴趣中。7号的兴趣 可能会变来变去，而1号则会坚持于某一项研究，这让7号感到枯燥无聊。
如果1号想让7号变得实际些，7号会反击。面对压力的7号会向1号性格靠近，但是他们会用7号的方式来表现完美主义，那就是反对所有限制和规则。
7号认为：“只有低等动物才需要限制。”
“规则是给下等人准备的。”
不幸的是，1号非常重视界限和自我控制，而且一旦他们的内心被非对即错的思想所控制，他们就会认为享乐主义者是自私的，因此是坏的。在双方的冲突中，1号变得强硬，7号选择逃避。7号不愿正视问题，而1号则会得寸进尺， 想要控制一切。
在面对愤怒或者其他“负面”情绪时，7号进入髙度防范状态。他们会认为：“1号在有意为难。1号有问题。”7号会借助1号的怒火来模糊事实。完美主义者会在7号的诱引下主动进攻，这正好给7号提供了消失的借口。如果享乐主义者既能够面对1号的怒火，又能够想办法解决问题，双方的冲突就能缓解。
1号喜欢精确和坚持，7号则喜欢寻找快乐，随心所欲。但是1号在度假时会很自然地表现出7号的特征。所以双方相处的另一个窍门就是让1号把度 假的心情带一点到家庭的日常生活中来。
工作伙伴
02
他们的合作建立在不同的思维方式上。
只有在合适的位置上，才能发挥各自的特长。
7号喜欢广结人缘；他们喜欢即兴表演。在1号和7号的工作合作中，享乐主义者扮演的是创新者、计划者、代表者、招待者的角色，而完美主义者则 负责制定结构、控制全局和把工作坚持到底。
1号是非对即错的思想者，他们依靠逻辑来执行计划，而7号属于发散性思维，能在不同事物间找到广泛联系。7号需要灵活的工作环境，能让他们学习新的技术，吸收新的想法。完美主义者往往很难跟上7号这种多向性的思维，而享乐主义者则会觉得一条直线、符合常规的工作方式让他们受到了限制。
1号管理者会在小毛病、小错误上斤斤计较。被当场抓住后，7号会自己 找到一堆借口： “我其实也是这样想的。” “正好时机不对”。7号的推托实际上会把自己推进火坑，因为1号不会认为这是普通人的应急反应，只会认为这是刻意的谎言。1号应该给予7号一个相对宽松的环境，不要过度关注步骤，只需要给7号设定合理的期限，然后等着评估他们拿出的结果就行了。
7号管理者跟1号管理者恰恰相反，他们能够把一大堆没有解决的问题放在一边，自己去度假。这是1号员工无法接受的。出乎意料的决定和突然变化的方向尤其会让1号感到威胁。
7号管理者可能认为自己已经做出了“清楚的安排”或者“无懈可击的指示”，而实际上却是模糊、简略、不完整的。1号员工会想：“这是管理不善。这是对员工的伤害。”气愤的1号会将计就计，有意按照7号的指示去做，而不是去主动帮助这位稀里糊涂的老板。毫不知情的7号会继续指导下去，等到问题已经十分严重时，1号会突然把计划中的漏洞曝光，让7号措手不及。
如果7号管理者聪明的话，他们就应该让1号来担当自己的左膀右臂。1号在制定项目细节上会是非常出色的员工，他们真的可以让7号管理者从繁杂的工作中解脱出来，拥有轻松的假期。
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