九种型号的领导风格

发布时间2019-12-24 21:38:53

工作中我们或多或少都私下埋怨过领导，要么抱怨领导太严苛，要么抱怨领导管的太多，总之总能在领导身体上找到可以吐槽的点。但即便如此，我们依然不可否认领导身上的确有很多值得我们学习和追随的优点。正所谓强将手下无弱兵，在一个好领导手底下工作必然会带动自己发觉更多的可能性。

今天我们不妨放下那些槽点，认认真真来夸一下我们的领导：

1号改完美型领导

·为人公平正直、以身作则、身正为范。

·可靠、负责，工作技能娴熟。

·高标准、严要求，最大程度激发员工潜能，引导员工看到自身更大的发展空间。

跟随这样一位领导，你完全可以把所有精力投放在工作技能的提高和自我的不断完善，无需分神担忧被不公平对待。

2号助人型领导

·为人谦和、低调和蔼、热情同理。

·善于发现每个员工的潜能，并能把这些潜能快速引导到工作中。

·善于发现员工的需求并设身处地同理下属，让员工感受到自己的价值和重要性。

跟随这样的领导工作也变得愉悦起来，相比高高在上的领导，他们更像是暖心的长者，给到你耐心细致的关怀和无微不至的帮助。

3号成就型领导

·自信、果断、灵活，善于决策和管理时间，促进业绩目标的达成。

·讲究实干，带领团队朝向目标努力打拼。

·善于沟通，积极向上，善于鼓舞士气。

跟随这样的领导你会看到什么是真正优秀的人还在努力，你根本找不到为自己的懒惰辩驳的借口。在一个积极的工作氛围中，你取得成果或许会超出你原本对自己的认知。

4号自我型领导

·为人真实、独特又富有激情；敏感、细腻又有深度。

·极富创造力和创新性，工作的热情和动力来源于对价值和意义的探求。

·既讲理又顾情，他们重视出色的业绩，更在意真实的表达。

跟随这样的领导你会真正感觉到被看见、被尊重，你会看到生命的另一种表达方式，深谙世故却不世故；你会发现工作除了满足生存，也可以实现生命的价值和意义。

5号理智型领导

·博学多才、客观理智，专业性强。

·善于独立思考，能能清晰地看到工作中存在的问题和需求并作出理性决策。

·善于发现员工优势，综合运用资源。

跟随这样的领导你会发现他就像一个在幕后掌舵的人，不露身影却知晓一切，淡定理智运筹帷幄，无需担心你的工作节奏被突如其来的变动打乱。

6号忠诚型领导

·为人重诺守信，注重对员工的保障。

·善于思考和发现问题，长远决策。

·注重对员工的全面考核，善于组建团队。

跟随这样的领导，你会变得更加审慎和稳重，你会看到企业长远发展的蓝图，即便进展缓慢但却稳扎稳打，无需担忧企业短期辉煌后的萧条不振。

7号欢乐型领导

·为人积极乐观，善于调动团队看向好的方向，让工作环境充满欢乐。

·富有创新性，善于调动员工的积极性来推动项目的落地。

跟随这样的领导你会发现枯燥的工作中也蕴藏着各种乐趣，单调的生活潜藏着以前未曾发现的趣味。你的眼界和思维都会被他们新奇的点子、广阔的路子给极大拓展。

8号领袖型领导

·善于掌控大局，整合资源。

·具有号召力和执行力，能够带领整个团队开创业绩。

·慷慨热情、保护下属，值得依靠。

跟随这样的领导，你会像小弟一样受到大哥的保护，无需担心受到不公正的待遇。在职场上，你照样可以坦荡做人、踏实做事。

9号和平型领导

·为人低调、随和、包容。

·善于看到不同员工的优点，并整合优良资源实现效能最大化。

跟随这样的领导，你会真正体会到什么是大智若愚。他们不张扬、不摆谱，给到员工最大的包容和理解，却又能在无形中整合资源，发挥每位员工的优势。