我们最常喜欢将3号比作一只开屏的孔雀，

耀眼、美丽、受人夸赞。

现实中的3号的确如此，

他们大方得体、干劲十足、受人瞩目。

更为神奇的一点是，

他们是那种可以把工作和生活分得很开的人，

工作中可能跟你挣得面红耳赤，

转头又可以跟你做生活中的亲密小伙伴；

他们喜欢听好话，

因为一句认可的话可以含着眼泪拼了命的干活，

却又不仅仅止于此。

如何跟这种需要绽放的“孔雀”相处以激发他们最大的生产效能？

几个小处方告诉你：

 

1

 

 

赞扬并肯定他们的成就。

 

 

3号最需要的就是认同感。当他们完成规定的任务或是取得一定的进展或是在某一方面有所进步时，最好是当众给予欣赏、肯定。你得赞扬必须是真诚的、不虚伪的，肯定的方面也是实实在在的，3号喜欢被表扬，但他们对虚假的说辞很敏感也很反感。

 

2

 

 

让他们出风头。

 

 

一只极力开屏吸引关注的孔雀会希望被抢占风头吗？当然不会！3号天生就属于舞台，在聚光灯下尽情享受台下的喝彩声。他们希望被人关注，希望成为众人中的焦点。谨记，要把出风头的机会给他们，而他们也是会积极争取的。

 

3

 

 

在他们专注于工作时，不去打扰他们。

 

时间对于3号来说非常宝贵，在他们看来自身的价值跟生产力息息相关。他们不愿意浪费太多不必要的时间，你要对此表示认可，并在沟通时尽量做到快速高效；在他们工作的时候，尽可能不去打扰。

 

4

 

 

协助他们达成目标，完成工作任务。

 

 

强烈、清晰的目标感是3号的一大特点，短期的、可实现的目标有利于激发出他们的工作热情。而目标的如期实现将会极大增强他们的信心，提高对工作的热情。如果你是他们的团队成员，最好尽力协助他们高质高效完成目标。

 

 

5

 

 

不要在他们面前炫耀，要让他们主动发现你的优点。

 

 

3号非常善于竞争也乐于竞争，如果你想要跟3号搞好关系，就不要试图在他们面前炫耀你有多强，否则就会展开一场激烈的竞争。最好的方式是在恰当的时候贡献你的观点、思想或者方法，让他们主动发现你是优秀的。