三号与六号的有效合作方式
发布时间2017-02-21 21:27:09
在九种型号中，三号与六号在很多方面彼此间很容易相互吸引。三号注重行动力，六号注重思考，二者相互结合将会是很好的合作伙伴。但是，不同型号之间由于某些特质的不同难免会存在一些摩擦，存在着一定的磨合。
三号与六号在合作过程中最大的冲突很可能出现在对于计划的态度方面。三号非常注重行动，他们的行动力很快，只要一个计划制定出来他们就会很快投入到实践当中。对于他们而言，实践是检验计划是否可行的唯一标准，只有你去执行了，才能知道所制定的计划是否完善，是否具有可行性。若是在执行过程中发现计划存在一定的缺陷，他们会很快地改变计划或是制定出新的计划。在他们眼中，计划并不是一成不变的，是可以随时调整的。六号则不是这种思考模式。作为脑区，六号的能量大多集中在脑部，他们非常注重运用脑部的力量。在实施任何一项任务之前，他们倾向于首先制定完整的计划，他们会尽可能动用脑部的所有力量制定出最为完善的计划。对于他们而言，计划就是行动的蓝图，没有完善的计划之前，他们是不会采取行动的。没有导向性的行动如同没有方向性的飞翔，不能在尽可能短的时间内实现目标。因此，六号的人不喜欢经常改变计划，他们可能会在计划的某个细节上做一些改变，但是计划的大方向是不会有任何变化的。基于此，两种型号的人在合作过程中就很有可能出现矛盾，一个主张随时根据实际情况改变计划，一个则主张根据已有的计划行动。三号不断地改变计划会使六号感到很没有安全感，而六号把注意力更多地放在思考上会使三号感到执行力太差。
对于三号和六号而言都有自己成长的方向，若是各自陷入型号中无法跳出来就会给各自的工作、生活带来一定的障碍。作为合作者，彼此间最重要的是相互信任，三号与六号首先要接纳型号带给自己的特质，然后要接纳型号带给对方的特质，双方间多一些理解与认同。然后各自试着放下型号的特点，深入探讨，各取所长，根据实际情况作出最恰当的选择。若是各自一味陷入自己的型号特质中，坚守己见、固步自封，就很难在彼此间建立融洽的合作关系并取得事业上的成功。
三号与六号在合作过程中最大的冲突很可能出现在对于计划的态度方面。三号非常注重行动，他们的行动力很快，只要一个计划制定出来他们就会很快投入到实践当中。对于他们而言，实践是检验计划是否可行的唯一标准，只有你去执行了，才能知道所制定的计划是否完善，是否具有可行性。若是在执行过程中发现计划存在一定的缺陷，他们会很快地改变计划或是制定出新的计划。在他们眼中，计划并不是一成不变的，是可以随时调整的。六号则不是这种思考模式。作为脑区，六号的能量大多集中在脑部，他们非常注重运用脑部的力量。在实施任何一项任务之前，他们倾向于首先制定完整的计划，他们会尽可能动用脑部的所有力量制定出最为完善的计划。对于他们而言，计划就是行动的蓝图，没有完善的计划之前，他们是不会采取行动的。没有导向性的行动如同没有方向性的飞翔，不能在尽可能短的时间内实现目标。因此，六号的人不喜欢经常改变计划，他们可能会在计划的某个细节上做一些改变，但是计划的大方向是不会有任何变化的。基于此，两种型号的人在合作过程中就很有可能出现矛盾，一个主张随时根据实际情况改变计划，一个则主张根据已有的计划行动。三号不断地改变计划会使六号感到很没有安全感，而六号把注意力更多地放在思考上会使三号感到执行力太差。
对于三号和六号而言都有自己成长的方向，若是各自陷入型号中无法跳出来就会给各自的工作、生活带来一定的障碍。作为合作者，彼此间最重要的是相互信任，三号与六号首先要接纳型号带给自己的特质，然后要接纳型号带给对方的特质，双方间多一些理解与认同。然后各自试着放下型号的特点，深入探讨，各取所长，根据实际情况作出最恰当的选择。若是各自一味陷入自己的型号特质中，坚守己见、固步自封，就很难在彼此间建立融洽的合作关系并取得事业上的成功。
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