这两种人都认为自己是不受规则限制的：那些规则是不适合用于四号的，因为他们与众不同，能够超越法律约束；

 

同样也不适用于八号，因为他们认为自己比法律更强大。

 

当双方都把关注点放在工作上时，他们是无懈可击的工作伙伴。

 

双方需要诚实以对。当双方都明了对方的意图时，他们之间可以建立信任。

 

四号希望因为他们的特殊贡献而得到认可，而且他们愿意加入到他们能发挥自身创造才能的工作关系中。

 

不论从事哪一种行业，四号都想做出独特贡献，用从来都没有的方式来获得成功。

 

如果强大的八号能支持四号的独特想法，四号就会毫无保留的投入到合作中。

 

八号位于领导的位置上时，可能会制定规则，然后自己又违背规则。

 

这一点在四号看来并不是什么问题，规则并不重要，重要的是情感联系。

 

八号领导需要考虑自己对他人产生的影响，要顾及到情感丰富的四号的感受。