九型与领导力提升
发布时间2017-02-17 20:04:40
性格有很多维度，每个维度就存在一个度，当你面对的环境，角色，阶段的不同，都会有不同度的要求，那么也就是说每个性格的人都有提升领导力的空间，也都有他擅长的发挥，了解性格的关键就在于如何扬长避短，把握度。试以九型的大区来看，所要提升的方向如下：
2，3，4属于心区，心区的人需要行动，需要关注事情的客观风险和潜在危机，不仅要关注他人还要关注自己，不仅要看到自身的情绪，还要看到客观的标准和规则。
8，9，1属于腹区，腹区的人需要关心，需要关心你的行动对于人本身的影响，以及行动本身的目标达成，和重要程度，以及更乐观的全面思虑。
5，6，7属于脑区，脑区的人需要行动，需要知道所有的思考都要通过行动来实现，所有的思考都在于提炼现实和行动的结果，才能得到更深入的升华。
2，3，4属于心区，心区的人需要行动，需要关注事情的客观风险和潜在危机，不仅要关注他人还要关注自己，不仅要看到自身的情绪，还要看到客观的标准和规则。
8，9，1属于腹区，腹区的人需要关心，需要关心你的行动对于人本身的影响，以及行动本身的目标达成，和重要程度，以及更乐观的全面思虑。
5，6，7属于脑区，脑区的人需要行动，需要知道所有的思考都要通过行动来实现，所有的思考都在于提炼现实和行动的结果，才能得到更深入的升华。
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