团体式领导，做人做事没有固定的模式，喜欢变革创新，他们具有乐观积极的领导风格。能发掘下属的发展潜能。

如何提升领导力？

•        •脚踏实地完成眼前的工作。 
•        •要放慢自己的步奏，更加有深度。
•        •学会发现批评中的正确观点。