企业中的九号高管与员工
发布时间2017-02-17 22:39:51
9号的高管：一般会在比较合适的时间做新市场，相对早期地进入某些市场。公司的氛围比较和谐，关系比较好。很关注员工成长以及和客户之间的融洽关系，但往往9号的企业发展速度会比较缓慢。
9号经常会做出一些新的产品投放市场。另外，9号高管做事讲究结构，讲究长期性。别人在跑得很快的时候他可能会跑得比较慢，但当别人跑得不快的时候，比如市场出现衰落时，你会发现9号企业发展得很稳健。
9号的经理：比较注意部门内部的和谐气氛，关注员工成长，特别注意和其他部门的协调，注意本部门与其他部门之间的协作关系。
9号的员工：让9号员工多做一些与人打交道的事情，只要跟人打交道，他就来劲。太深太细的工作，对9号来说是一个比较大的压力。
9号经常会做出一些新的产品投放市场。另外，9号高管做事讲究结构，讲究长期性。别人在跑得很快的时候他可能会跑得比较慢，但当别人跑得不快的时候，比如市场出现衰落时，你会发现9号企业发展得很稳健。
9号的经理：比较注意部门内部的和谐气氛，关注员工成长，特别注意和其他部门的协调，注意本部门与其他部门之间的协作关系。
9号的员工：让9号员工多做一些与人打交道的事情，只要跟人打交道，他就来劲。太深太细的工作，对9号来说是一个比较大的压力。
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