企业中的七号高管与员工
发布时间2017-02-17 22:39:02
7号的高管：对目标有持续的追求，追求的手段往往花样翻新，会十分重视客户表现，十分重视整个组织的活跃氛围。
7号的经理：如果你让7号经理做出承诺，他会把事情做得很好，而且他会把自己认为重要和值得做的事情做得很完美。7号经理可以使团队氛围很好，因为他会经常组织活动，把团队组建成开心乐园。
7号的员工：要不断给7号员工新挑战、新领域、新资源和新环境，这样对他的进步会很有帮助，同时也会让他自己进步得很快。
7号的内在价值是新鲜刺激，追求快乐。
7号的经理：如果你让7号经理做出承诺，他会把事情做得很好，而且他会把自己认为重要和值得做的事情做得很完美。7号经理可以使团队氛围很好，因为他会经常组织活动，把团队组建成开心乐园。
7号的员工：要不断给7号员工新挑战、新领域、新资源和新环境，这样对他的进步会很有帮助，同时也会让他自己进步得很快。
7号的内在价值是新鲜刺激，追求快乐。
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